«ТОП-100» – совместный проект Департамента управления персоналом ОАО «РЖД» и Корпоративного университета РЖД. Главными целями Программы развития управленческого кадрового резерва вузов ж/д транспорта являются развитие управленческих команд изменений в вузах железнодорожного транспорта и формирование кадрового резерва на позиции в ректорском корпусе на горизонте 5-10 лет, сообщает Минтранс.
В церемонии открытия программы приняли участие заместитель Министра транспорта Константин Пашков, руководитель Федерального агентства железнодорожного транспорта Александр Сахаров, заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов, директор АНО ДПО «Корпоративный университет РЖД» Роман Баскин.
Программа включает два очных этапа, первый из которых проходит в Москве с 12 по 16 ноября. Второй этап состоится в первом полугодии 2025 года в Самаре на базе Приволжского государственного университета путей сообщения.
В своем выступлении Константин Пашков рассказал о проведенной работе над федеральным проектом «Развитие кадрового потенциала транспортной отрасли» в рамках подготовки нового национального проекта «Эффективная транспортная система». «Впервые мы такой проект имеем – никогда ещё в истории современной России такого адресного внимания транспортным кадрам не уделялось. Проект утвержден. Спасибо Министру транспорта Роману Владимировичу Старовойту, нашему профильному вице-премьеру Виталию Геннадьевичу Савельеву, которые на дискуссионных площадках поддерживали и отстаивали существование этого проекта», – отметил замглавы Минтранса.
В соответствии с Майским указом Президента России с 2025 года заработают новые национальные проекты. Как подчеркнул Константин Пашков, отличительной особенностью текущего цикла национальных проектов до 2024 года является то, что ни один национальный проект не может развивать только отдельную отрасль или проблему. Каждый национальный проект должен быть интегрирован со всеми отраслями для того, чтобы его эффект ощутило максимальное число жителей России, и в целом вся система давала синергетический эффект. В начинающемся новом цикле два национальных проекта имеют самое прямое отношение к транспорту, и практически в каждом из них в той или иной степени имеются задачи для транспортного комплекса.
Замминистра транспорта в своем выступлении подробно остановился на 10 главных задачах транспортного образования на перспективу 2025–2030 гг. Ключевой задачей применительно к железнодорожному транспорту является переход от принципа подготовки «менеджера на транспорте» через возрождение фундаментальной науки и системного образования к подготовке инженера путей сообщения. Среди приоритетных задач – разработка перспективной финансовой модели вуза ж/д транспорта, развитие студенческих поликлиник, организация выставок новых технологий вузов ж/д транспорта, ревизия материально-технической базы.
Подробнее о федпроекте «Развитие кадрового потенциала транспортной отрасли» и будущем транспортного образования расскажем Транспортной неделе 2024. Тематическая сессия состоится 21 ноября в 15:00.
